вівторок, 17 серпня 2021 р.

Працівником оформлено е-лікарняний: що далі?

 

Е-лікарняні є підставою для отримання допомог від Фонду соціального страхування України, а також оплату перших п’яти днів лікування хвороб або травм своїх співробітників, які здійснюють роботодавці.

 Чи буде його паперовий аналог і чи можна роздрукувати е-лікарняний?

    Що робити, якщо е-лікарняного в особистому кабінеті не видно, хоч працівник все оформив правильно?

    Як інформація потрапляє до комісії (уповноваженого) із соціального страхування, яка призначає допомогу та оформлює своє рішення протоколом встановленої форми? 

              Запитання, запитання… Їх чимало… Відповіді на них спробуємо з’ясувати найближчим часом і повідомимо вам у нашому наступному номері!

    УВАГА! Важлива інформація для роботодавців!

   Як свідчить практика, в першу чергу бажано усім своїм працівникам повідомити ПРАВИЛЬНУ НАЗВУ та КОД ЄДРПОУ підприємства (установи). Якщо лікар невірно внесе дані про підприємство, то листок непрацездатності не буде відображений в кабінеті страхувальника на сайті Пенсійного Фонду. Тобто, лікарняний ви просто не знайдете. Тому інформація про місце роботи є КРИТИЧНО важливою при оформленні е-лікарняних.

 Отже, як діяти, якщо ваш працівник захворів і повідомив про те, що йому видано електронний листок непрацездатності?

Продовжуємо знайомство з Е-лікарняними!  Попередню публікацію читайте у липневому номері нашого видання.

Детально про це у наступному номері нашого видання. Дочекайтесь…