Е-лікарняні є підставою для отримання допомог від Фонду соціального страхування України, а також оплату перших п’яти днів лікування хвороб або травм своїх співробітників, які здійснюють роботодавці.
– Чи буде його паперовий аналог і чи можна роздрукувати е-лікарняний?
– Що робити, якщо е-лікарняного в особистому кабінеті не видно, хоч працівник все оформив правильно?
– Як інформація потрапляє до комісії (уповноваженого) із соціального страхування, яка призначає допомогу та оформлює своє рішення протоколом встановленої форми?
Запитання, запитання… Їх чимало… Відповіді на них спробуємо з’ясувати найближчим часом і повідомимо вам у нашому наступному номері!
УВАГА! Важлива інформація для роботодавців!
Як свідчить практика, в першу чергу бажано усім своїм працівникам повідомити ПРАВИЛЬНУ НАЗВУ та КОД ЄДРПОУ підприємства (установи). Якщо лікар невірно внесе дані про підприємство, то листок непрацездатності не буде відображений в кабінеті страхувальника на сайті Пенсійного Фонду. Тобто, лікарняний ви просто не знайдете. Тому інформація про місце роботи є КРИТИЧНО важливою при оформленні е-лікарняних.
Отже, як діяти, якщо ваш працівник захворів і повідомив про те, що йому видано електронний листок непрацездатності?
Продовжуємо знайомство з Е-лікарняними! Попередню публікацію читайте у липневому номері нашого видання.
Детально про це у наступному номері нашого видання. Дочекайтесь…
Немає коментарів:
Дописати коментар