З НОВИМ РОКОМ, тож не гаймось!

Наші вітання!

 

Як купити та встановити eSim від Vodafone та Lifecell – інструкція

Пояснюємо, де швидко придбати та як активувати додатковий номер без фізичної Sim-карти
      Для абонентів
Київстар, які через проблеми з мобільним зв'язком мають потребу в додатковому номері, є опція встановлення eSim. Для багатьох моделей телефонів це дає можливість користуватися мобільними послугами ще одного оператора, не виймаючи основну фізичну Sim-карту.
     Liga.Tech підготувала інструкцію, як купити новий номер на eSim в операторів Vodafone та Lifecell.
      Де придбати eSIM для Vodafone
у застосунку My Vodafone
в інтернет-магазині Vodafone
у магазинах Vodafone
у застосунку Monobank
через термінали самообслуговування City24

     Для клієнтів передплати доступна нова картка eSIM з одним з попередньо встановлених тарифів. Перший пакет послуг на 4 тижні включений у вартість. Надалі тариф можна замінити на будь-який, доступний до підключення.

      Для клієнтів контракту: придбайте картку eSIM для заміни, оберіть доступний для підключення тариф і зверніться в магазин Vodafone з оригіналом паспорта, ID-картки або з відображенням ID-картки та РНОКПП (Реєстраційний номер облікової картки платника податків) у застосунку "Дія".

    Для корпоративних клієнтів: придбайте картку eSIM для заміни, оберіть доступний для підключення тариф і зверніться до магазину Vodafone (з паспортом та довіреністю) або до вашого менеджера з обслуговування.

    Перевірити, чи підтримує ваш пристрій цифрову Sim-карту, можна на цій сторінці. Встановити eSIM у смарт-годинники наразі неможливо.

Як встановити eSim для Vodafone

Коли ви купуєте eSIM в інтернет-магазині Vodafone, картка надійде вам на електронну пошту у форматі ваучера. Якщо ви не отримали лист з ваучером у вказаний термін, перевірте папку "Спам".

У випадку проблем з підключенням eSIM, переконайтесь, що при підключенні ви дотримувалися інструкції і пристрій був підключений до Wi-Fi або іншої інтернет-мережі.

1. Завантажте стартовий пакет eSIM у пристрій за допомогою QR-коду, який ви отримаєте на електронну адресу.
2. Після підключення eSIM наберіть 111 або 0 800 400 111. Ваш номер і тариф активуються. Потім дочекайтеся голосового привітання і завершіть дзвінок.
Для активації номера в роумінгу наберіть безплатний номер +380 500 400 111.
3. Дочекайтеся SMS про активацію номера та підключення пакета послуг на місяць в обраному тарифі.

Як купити eSim від Lifecell

у застосунку Lifecell в Google Store або App Store
На сайті Lifecell (через ажіотаж наразі на сайті спостерігаються технічні проблеми. – Авт)
у магазинах Lifecell.
у застосунку Monobank.Перевірити, чи підтримує ваш пристрій цифрову Sim-карту, можна на цій сторінці. Встановити eSIM у смарт-годинники наразі неможливо.

Віртуальні сім-карти продають й в інших інтернет-магазинах, як звичайні стартові пакети.

Перевірити, чи підтримує ваш пристрій цифрову Sim-карту, можна на цій сторінці. Встановити eSIM в смарт годинники на даний момент неможливо.

Як встановити eSim від Lifecell
В налаштуваннях смартфону зайдіть в розділ "Мобільна мережа" або "Sim-карти";
Натисніть на кнопку "Додати eSIM" чи "Менеджер eSIM".
Відскануйте QR-код з ваучера, отриманого після купівлі eSIM.
Оберіть один з доступних тарифів для підключення.
Дочекайтеся сповіщення оператора про підключення нового номера.

Як купити eSim через Monobank
    Якщо ви маєте застосунок Monobank, натисніть кнопку "Ще" у нижньому правому куті, далі оберіть "Мобільний звʼязок", "Купити SIM-картку" та оберіть оператора. Застосунок пропонує lifecell та Vodafone.
     Зважайте на те, що eSim можуть бути відсутні в обраного оператора. Також потрібно перевірити наявність самої функції eSim у вашому смартфоні.

Ольга Ліцкевич  журналістка LIGA.Tech: історії, наука, бізнес

https://tech.liga.net/ua/technology/article/yak-kupyty-ta-vstanovyty-esim-vid-vodafone-ta-lifecell-instruktsiia

Залишки відпусток: які згорять у новорічну ніч?

 

     Є такі працівники, які не ходять у відпустки роками. Багато з них вважають, що невикористані ними дні відпочинку не пропадають, а накопичуються. А отже, їх можна використати згодом. Проте це не зовсім так. Пропонуємо сьогодні ще раз пригадати, які з відпусток згорають у новорічну ніч, а які ще можна буде використати у 2024 році.

 Вид відпустки

	Особливості надання
Відпустки, що накопичуються (переносяться на наступний рік)
1. Щорічні відпустки (ст. 4, 6 — 8 Закону про відпустки): — основна відпустка; — додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці; — додаткова відпустка за особливий характер праці (у тому числі за ненормований робочий день); — інші додаткові відпустки, передбачені законодавством (у тому числі додаткові відпустки за стаж держслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування)	Щорічні відпустки (основну і додаткові) надають за робочий рік. При цьому право на додаткову відпустку за стаж у держслужбовців і посадових осіб місцевого самоврядування виникає після досягнення відповідного стажу служби. Строк давності, після якого працівник втрачає право на ці відпустки, законодавством не передбачений. Працівник має право їх використати в подальших роках. Усі дні зазначених відпусток, не використані працівником за попередні робочі роки, вносять до графіка відпусток на 2024 рік*. При цьому доцільно надавати працівникові спочатку невикористану щорічну відпустку за попередній рік, а потім за наступний (див. лист Мінсоцполітики від 24.12.2013 № 152/13/82-13). Нагадаємо, що у мирний час заборонено не надавати щорічні відпустки (ч. 5 ст. 11 Закону про відпустки): повної тривалості протягом 2 років підряд; протягом робочого року особам віком до 18 років і працівникам, які мають право на «шкідливі» та «особливі» додаткові відпустки. Порушення цієї вимоги може обернутися для роботодавця штрафними санкціями. Проте це зовсім не означає, що після закінчення зазначених строків працівник втрачає право на щорічну відпустку. Водночас не забувайте про такі нюанси. Нюанс 1. У період дії воєнного стану: роботодавець має право відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (ч. 1 ст. 12 Закону № 2136**); ч. 5 ст. 80 КЗпП та ч. 5 ст. 11 Закону про відпустки не діє. А отже, роботодавцю штрафні санкції не загрожують. Нюанс 2. У 2024 році щорічні відпустки, на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця 2024 року (ст. 33 Закону про Державний бюджет на 2024 рік***). У разі невикористання таких відпусток працівнику в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік.
* Див. статтю «Графік відпусток — 2024: що врахувати при заповненні» // «Оплата праці», 2023, № 23. ** Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. *** Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX.
2. Соціальна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 Закону про відпустки)	Ця відпустка «прив’язана» до календарного року і залежить від віку дитини. Зверніть увагу: працівник має право на цю відпустку в тому числі за той календарний рік, в якому: дитина досягла відповідного граничного віку; у працівника немає відпрацьованих днів (починаючи з 2021 року). Наприклад, працівниця, яка має двох дітей та перебувала весь 2023 рік у відпустці для догляду до 3 років, має право на соцвідпустку за цей рік. Строку давності, після закінчення якого працівник втрачає право на цю відпустку, немає (лист Мінсоцполітики від 05.08.2016 № 435/13/116-16). Працівник, який не скористався «дитячою» відпусткою за 2023 рік, має право використати її у 2024 році. При цьому з початком 2024 року в нього знову виникає право на «дитячу» відпустку (звісно, при дотриманні необхідних умов)*
* Вам можуть бути цікавими статті «Соцвідпустка на дітей: життєві ситуації та перспективи змін» // «Оплата праці», 2022, № 4; «Додаткова соцвідпустка на дітей: чи надавати протягом навчального року?» // «Оплата праці», 2023, № 21; «Дитячі відпустки»» // «Податки & бухоблік», 2023, № 38.
Відпустки, що використовуються разово в межах визначеного періоду (невикористана частина переноситься на наступний рік)
Відпустка без збереження зарплати для ВПО та тих, хто за кордоном (ч. 4 ст. 12 Закону № 2136*)	Право на таку відпустку мають внутрішньо переміщені особи та особи, які виїхали за кордон. Зверніть увагу! Відпустка без збереження зарплати для ВПО надається: в обов’язковому порядку (згода роботодавця не потрібна)**; виключно протягом дії воєнного стану (!). Тривалість відпустки — не більше 90 календарних днів. Тому якщо протягом 2023 року працівник, який має право на отримання відпустки без збереження зарплати для ВПО: — ще НЕ використав всі дозволені 90 календарних днів такої відпустки, він (при дотриманні певних умов) має право скористатися залишком такої відпустки, доки триває воєнний стан (на сьогодні — до 14.02.2024); — використав усі дозволені 90 календарних днів відпустки, то отримати ще раз 90 календарних днів відпочинку за ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 або якусь їх частину у 2024 році він вже не зможе***. Тобто дні відпустки без збереження зарплати для ВПО не накопичуються у працівника, а поступово використовуються протягом дії воєнного стану
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. ** Більше подробиць у статті «Відпустка за свій рахунок: яку зараз краще обрати?» // «Оплата праці», 2023, № 11. *** Що робити в такому випадку, читайте у статті «Закінчилися 90 днів безоплатної відпустки: що робити далі?» // «Податки & бухоблік», 2022, № 87.
Відпустки, що «згорають» (НЕ переносяться на наступний рік)
1. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням (ст. 13 — 151 Закону про відпустки)	Навчальну відпустку надають працівникові за основним місцем роботи чітко в період, визначений навчальним закладом. Відмовити в наданні цієї відпустки у зв’язку з виробничою необхідністю роботодавець не має права. Навчальна відпустка не належить до щорічних відпусток. Тому якщо працівник не скористався своїм правом на таку відпустку у відповідний період (визначений навчальним закладом), то на інший період вона не переноситься
2. Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 162 Закону про відпустки)	Цю відпустку надають за календарний рік учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом № 3551*, та деяким іншим особам. Тривалість відпустки — 14 календарних днів. «Бойова» відпустка не належить до щорічних відпусток, а отже, невикористані дні такої відпустки на наступні роки не переноситься. Нюанс. Якщо «бойова» відпустка почалася у 2023 році, а закінчилася у 2024-му, то вважається, що відпустка працівникові надана за 2023 рік
* Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 № 3551-XII.
3. «Чорнобильська» відпустка (п. 22 ст. 20, п. 1 ст. 21 Закону № 796*)	Таку додаткову відпустку надають працівникам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Ця відпустка «розрахована» на календарний рік і не належить до щорічних відпусток. Тому дні відпустки, не використані працівником у 2023 році, «згорають» і на 2024 рік не переносяться. Тривалість відпустки — 16 календарних днів. Так само, як і «бойову» відпустку, «чорнобильську» відпустку вважають наданою за той календарний рік, на який припадає її початок
* Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 № 796-XII.
4. Відпустка без збереження зарплати (ст. 25, 26 Закону про відпустки)	Цю відпустку надають: — за бажанням працівника в обов’язковому порядку за наявності певного статусу або обставин, викладених у ст. 25 Закону про відпустки; — за згодою сторін — за сімейними обставинами та іншими причинами (ст. 26 Закону про відпустки). Кількість днів відпустки без збереження зарплати виділена на календарний рік або прив’язана до певної події. Якщо працівник не скористався належними йому днями відпустки «за свій рахунок» у 2023 році, то невикористані дні цієї відпустки на 2024 рік не переносяться. Важливо! Примусово відправляти працівників у відпустки «за свій рахунок» не можна!

 Дар’я Кравченко експертка з питань оплати праці журналу "Оплата праці"

https://buhgalter.com.ua/

Наші співчуття родині і колегам!

      Колектив Фізико-механічного інституту ім. Г.В. Карпенка НАН України глибоко сумує з приводу відходу з життя член-кореспондента НАН України, доктора технічних наук, професора, головного наукового співробітника відділу корозії та протикорозійного захисту Інституту Василя Івановича Похмурського.
     Василь Іванович був високоосвіченою, багатогранною, інтелігентною людиною, зразком самовідданого служіння науці та освіті, одним із фундаторів Інституту.
     Професор Похмурський – відомий вчений в галузі матеріалознавства, фізико-хімічної механіки матеріалів та захисту металів від корозії, доктор технічних наук (1972 р.), професор (1973 р.), член-кореспондент НАН України (1990 р.), Заслужений діяч науки і техніки України (1998 р.). Він зробив знач­ний внесок у розвиток теорії корозійно-ме­ха­нічного руйнування металів і спла­вів, досліджен­ня впливу різних аґре­сив­них середовищ, на структуру та властивості металів та створення унікальної експериментальної бази для вивчення впливу масштабного і частотного ефекту на опір корозійній втомі конструкційних матеріалів.
     В.І. Похмурський з 1987 р. – перший заступник голови Республіканської міжвідомчої науково-технічної ради з проблем корозії та протикорозій­ного захис­ту металів при Президії НАН України. Він засновник (1992 р.) і президент Української асоціації корозіоністів, член ради Західного наукового центру НАН і МОН України (заступник голови – 1999–2006 рр.), член Міжнародної корозійної ради (ІСС), Європейської корозійної федерації (EFC), Міжнародного електрохімічного товариства (IES), Європейського товариства з цілісності конструкцій (ESIS), Американського товариства інженерів (NACЕ), дійсний член Наукового товариства ім. Шевченка.
     Колектив Інституту висловлює щирі співчуття рідним і близьким Василя Івановича. Поділяє невтішне горе й біль непоправної втрати. Світла пам'ять про Василя Івановича Похмурського, талановитого керівника, науковця, добру і чуйну людину залишиться у серцях тих, хто знав його особисто!

10.12.2023 р. 

Анатолій Загородній, президент Національної академії наук України про розробки науковців для безпеки і оборони

 

Ми пам'ятаємо!

 Фото УНІАН

Прийде ще час…

     Переглянули ми з дружиною, і треба сказати із великим задоволенням, у Національному драматичному театрі імені Марії Заньковецької виставу «ЛЬВІВСЬКЕ ТАНГО».
     “Прийде ще час, коли затужиш ти за мною, прийде ще час, коли згадаєш наші дні…” Львів 30-х років… Аромат кави, цукерня «Бджілка» з пампухами, смаколики від пані Телічкової і…. «Ябцьо-джаз».
      Гурт, що полонив Львів. Від їх пісень у ритмі танго львів’яни шаленіли. Слова переписували, наспівували на вулицях, на усіх застіллях та забавах. І тільки обрані знали, що це мелодії закоханого…
     Історія кохання у ритмі львівського танго. 

Співає Микола Свистун, майор УПА.

 Романтичну історію про долі Богдана Весоловського і його музи, його любові красуні Рени, про перше кохання, що тривало так недовго, але таке ніжне, романтичне і вічне у піснях читайте у останньому цьогорічному номері нашого видання в розділі «Віхи історії».

Криза мовознавства

 Останнім часом в соціальних мережах шириться полеміка про вживання української мови в побуті російськомовними громадянами України. У тому числі й тими, хто захищає нашу землю і знищує окупантів.Проблема виникає час від часу й підігрівається як внутрішніми так і зовнішніми ворогами, а особливо ультрапатріотами які піднімають проблему на обговорення як вчасно так і «не на часі». Хоч сама проблема лежить значно глибше і стросується не лише побуту, а й кризи вітчизняної освіти і науки у мовному питанні. А вирішувати щось треба! І то нагально...

        Крайня суперечка щодо «дієвидла» (оригінальний переклад слова interface) вкотре показала в якій глибокій кризі перебуває українська освіта й наука щодо рідної мови, а особливо це стосується лінгвістики й перекладознавства. У багатьох інших галузях теж, Олег Хома дуже добре розповідав про аналогічну ситуацію в історії філософії. Втім, історики філософії мають принаймні колектив «Європейського словника філософій», «Sententiae», а також кілька приватних і грантових ініціатив із якісного видання перекладів першоджерел, тоді як у мовознавстві в нас провал за провалом: від кривого «нового правопису» до вражаюче непрофесійного СУМ-20 та відсутності повноцінного корпусу української мови на 32-му році незалежності (а без корпусу неможливі ні якісні академічні словники, ні адекватні рішення з унормування). Звісно, є окремі хороші ініціативи й навіть невеличкі корпуси, але все це дуже розрізнено й ізольовано, тримається виключно на ентузіазмі й доброчесності окремих подвижників. Це падіння загального наукового рівня (яке швидко тягне за собою й тотальне падіння загальноосвітнього рівня) призводить до того, що немає великої різниці між аматорами, які вигадують оригінальні словечка, середньостатистичними власниками мовознавчих дипломів, і навіть титулованими академіками з дуже сумнівними якщо не компетенціями, то мотивами (багато що скидається на свідому диверсію).

Роздуми Дмитра Кузьменка, незалежного локалізатора, перекладача, художника, PhD читайте у листопадовому номері нашого видання.

 

Мультивак VS ChatGPT. Він щось знав!

    У 1958 році Айзек Азімов написав оповідання "Всі клопоти Світу". В центрі його сюжету — суперкомп'ютер під назвою Мультивак: він знає все про кожну людину на планеті, може прогнозувати злочини та допомагає їх запобіганню. До нього можна звернутись із будь-яким питанням і він надасть відповідь. Не завжди таку, яку хоче автор запитання, проте найкращу з можливих на даний момент.
    Мені це оповідання згадалося у зв'язку з бумом чат-ботів, що працюють на GPT-3. Бог із машини: оптимальний холодний розум, що керує усіма процесами та позбавляє людину клопотів. Іноді здається, що це майбутнє не за горами, хоча спеціалісти з галузі ШІ та глибинного навчання у відповідь на подібні прогнози зазвичай просто посміхаються.
     Менше з тим, у мене завжди викликало захоплення те, як Айзек Азімов більш ніж півсторіччя тому вмів зпрогнозувати якісь досить дрібні деталі нашого сучасного побуту, намалювати досить реалістичну картину перебування людини на Місяці, цілком точно показати, як працюють математичні моделі, що враховують мільйони параметрів з певною вагою кожного з них. Зануреність та обізнаність науковця та фантаста, мрійника, мандрівника людською уявою, завжди викликають в мене якесь тепле відчуття поваги.
     Азімов не просто фантазував, все своє життя він навчався, цікавився передовою науковою думкою. І саме це дозволяло йому буквально зазирати в майбутнє — в наше сьогодення.
     Цьогоріч у лютому в Гаазі пройшла 1-ша міжнародна конференція з використання ШІ у воєнних цілях.
     «Ми хочемо переконатися, що у сфері, безпосередньо пов'язаній із життям і смертю, люди, незалежно від усіх недоліків, закладених у нашій ДНК, як і раніше, є частиною процесу прийняття рішень», — інтригуюче заявив напередодні цього заходу глава МЗС Нідердандів Вопке Хукстра.
     На конференції обговорили не лише про етичну сторону застосування дронів-убивців, а й можливість використання ШІ для аналізу рішень щодо нанесення ядерного удару.
     Оповідання "Всі клопоти світу" невелике, всього 36 хвилин. Автор радить ознайомитись з ним. І буде неймовірно вдячний, якщо ви не лише прослухаєте твір, а й допоможете його поширити. А також буде радий і відгукам щодо начитування.

Стратегічні родовища України

 Стратегічні корисні копалини – ті, які мають стратегічне значення для сталого розвитку економіки та обороноздатності держави. В Україні перелік із 37 таких корисних копалин існує з 2021 року. Ринок цих копалин змінила війна Росії проти України. Вона змушує світ активніше опиратися впливу Китаю та РФ на розвиток економік, зокрема, змінювати джерела та ланцюги постачання стратегічної сировини.

       І це – шанс для нашої країни заявити про себе. Тому що українські надра містять 117 видів корисних копалин зі 120 світових. Із них 22 корисні копалини є пріоритетними для країн Євросоюзу. Їх видобуток, перероблювання та збагачення потребують іноді мільярдів доларів. Для цього потрібні іноземні інвестиції. Яких ми особливо потребуватимемо після війни, коли знадобляться гроші на відбудову. І ці самі інвестиції в майбутньому могли б стати елементом нашої безпеки.

Центр протидії корупції (ЦПК) проаналізував, яким компаніям належать спеціальні дозволи на користування стратегічними надрами. Спецдозвіл – це документ, який держава в особі Державної служби геології та надр (Держгеонадра) видає на деякий час користувачеві надр. Власником українських надр є народ. Держава користується надрами сама або віддає за гроші в користування на деякий час бізнесу, який також своїм коштом розвідує або видобуває корисні копалини.

Пропонуємо вашій увазі  розбитий на частини матеріал – огляд найцікавіших галузей, з деталізацією на найперспективнішій, зі слів наших співрозмовників, титановій. Повний перелік 121 "стратегічного" спецдозволу та інформацію щодо їх власників можна переглянути тут. Із часом будемо його доповнювати. 16 із цих спецдозволів стосуються родовищ, розташованих на окупованих Росією територіях. Ще кілька десятків – у прифронтових областях. Сукупно з усіх родовищ, стратегічних і ні, Росія в України захопила третину – 700 із понад 2160.

Починаємо публікувати з номера в номер огляд стратегічних покладів корисних копалин на території України. 

Частина перша у жовтневому номері!

Стартуємо 17 жовтня! Запрошуємо на відкриття.

Завтра стартує найбільша подія осені - відкриття виставок КомунТех 2023, ДорТехЕкспо, ЄвроБудЕкспо та AQUA Ukraine! 

       Не пропустіть цей унікальний шанс дізнатися про останні інновації у спецтехніці, будівельній сфері та водному господарстві. Понад 150 учасників готові продемонструвати свої інновації на площі експозиції понад 14000 кв.м.

Заходьте та долучайтеся до цього захоплюючого досвіду!  

17-19 жовтня, МВЦ, Броварський проспект, 15,  м. Київ (ст. м. "Лівобережна").

 Реєстрація відкрита! Поспішайте, щоб стати частиною цього, направду, нерядового дійства та бути серед перших, хто дізнається про нові можливості та зустріне наших експертів та партнерів. 

Зареєструйтесь за посиланням! https://bit.ly/3PeqMVz

Реалізуємо проєкт для енергетичної безпеки України

    Науковці відділу діагностики корозійно-водневої деградації матеріалів Фізико-механічного інституту ім. Г. В. Карпенка Національної академії наук України реалізують проєкт для розв’язання проблем енергетичної безпеки «Розроблення методології оцінювання роботоздатності існуючих газопроводів для підвищення стійкості функціонування енергетичної системи України при транспортуванні зеленого водню» (№ 2022.01/0099), який став одним із переможців конкурсу «Наука для відбудови України в воєнний та повоєнний періоди» Національного фонду досліджень України. 

     Науковий керівник проєкту – завідувач відділу діагностики корозійно-водневої деградації матеріалів, доктор технічних наук, професор Ольга Звірко.  

    Виконавці проєкту: провідний науковий співробітник, доктор технічних наук, професор Григорій Никифорчин; провідний науковий співробітник, доктор технічних наук, старший науковий співробітник Олександр Цирульник, провідний науковий співробітник, доктор технічних наук, старший дослідник Галина Кречковська, старший науковий співробітник, кандидат технічних наук, старший дослідник Мирослава Греділь, в.о. молодшого наукового співробітника Іван Цибайло та в.о. молодшого наукового співробітника Олег Венгринюк. Термін виконання проєкту – серпень 2023 – грудень 2024 р.

Одним з невідкладних питань відбудови України у воєнний та повоєнний періоди є забезпечення її енергетичної та економічної безпеки через розвиток водневої енергетики. Для транспортування водню розглядають можливість використання існуючої мережі транзитних газопроводів України. Однак вона відзначається значним терміном експлуатації, яка знижує опір сталей водневій крихкості. Відповідно, існує високий ризик порушення цілісності експлуатаційно деградованих труб при їх наводнюванні з боку внутрішньої поверхні при транспортуванні водню. Тому необхідно проаналізувати поточний технічний стан потенційно небезпечних ділянок трубопроводів, оцінити вплив водню на тривало експлуатований метал та обґрунтувати умови безпечної експлуатації газотранспортної мережі з урахуванням деградації сталі та наводнювання при транспортуванні водню. 

   У результаті виконання проєкту буде розроблена методологія оцінювання роботоздатності трубних сталей існуючих газопроводів при транспортуванні ними водню на основі нових критеріїв досягнення металом критичного стану та роботоздатності з урахуванням поточного структурно-механічного стану та наводнювання. Методологія буде апробована ТОВ «ІПП ЦЕНТР». 

    Впровадження розробленої методології сприятиме підвищенню стійкості функціонування енергетичної системи через розвиток водневої енергетики, що відповідає тенденціям переходу європейських країн на екологічні джерела енергії і посилить тим самим конкурентоспроможність України в умовах сучасних викликів у воєнний та повоєнний періоди.

Час і календар

 Ще раз про календар. Коли у нас починається день? Коли ніч?

Ми настільки звикли жити з вимірювачами часу, що навіть не замислюємося над цим. Годинники завжди поруч з нами: на руці, на телефоні, в компʼютері, на стіні, на різноманітних табло й екранах.

Але так є зовсім небагато часу. Тисячоліттями люди звіряли час з єдиним годинником - тим, що над нами. Сонце і місяць, їхній рух і положення на небосхилі, визначали для людей час доби, день і місяць року.

Саме так і сказано в Писанні - призначення сонця й місяця не лише освітлювати, але також і бути визначниками плину часу.

Ми живемо зараз в подвійній реальності - доба для нас починається тоді, коли годинники показують математичну північ. Але також день і ніч для нас позначаються сонцем - день починається і завершується тоді, коли сонце сходить і заходить.

Тому хоча доба ніколи не змінюється, в нашому краї ми кажемо про «збільшення дня» чи от як зараз - про «зменшення дня». Ближче до екватора цього немає, чим далі від нього - тим зміни більш відчутні, аж до появи полярного дня і полярної ночі, коли доба змінюється, а день і ніч можуть тривати місяцями.

І все ж навіть з точки зору сучасної науки не годинники визначають добу, місяць, рік, а світила. Обертання земної кулі навколо себе, яке ми бачимо завдяки зміні дня і ночі, а також обертання нашої планети навколо Сонця, яке у нас видно через зміну пор року і тривалості світлового дня - це ОБʼЄКТИВНА реальність.

Субʼєктивна ж реальність - це як людина називає те, серед чого живе. Сьогодні понеділок чи Monday, чи Δευτέρα? День «після неділі», «день Місяця» чи «другий день [тижня]»? Тиждень почався сьогодні чи вчора? Доба розпочалася опівночі, чи зі сходом сонця (коли ми прокинулися), чи вчора ввечері (як є за богослужбовим календарем та в старозавітній традиції)?

Те саме з новим роком - коли він розпочинається? 1 вересня, 1 січня, посеред вересня (як за традицією Старого Завіту) чи в січні-лютому, як у народів Південної та Східної Азії? Чи навесні - як у народів Азії Центральної?

Сенс і значення юліанського календаря полягали в тому, що на час свого запровадження він був найбільш точним з можливих для людей способом накласти реальний сонячний рік на його математичну субʼєктивну модель. Бо моделі, які були до цього, давали помилку і реальний рік розходився з обліковим досить швидко.

Однак в часи до Різдва Христового неможливо було з абсолютною точністю дізнатися, якою насправді є астрономічна доба (яка не дорівнює 24 годинам) і астрономічний рік (який не дорівнює 365 днів, бо насправді це 365.242199 дня). Тож модель юліанського року була максимально можливим на той час наближенням до астрономічного, але все одно не точним.

Як для нас «якірними» точками доби є схід та захід сонця, так і для сонячного року «якірними» точками є чотири: дві точки рівнодення (у вересні та березні), коли світловий день і ніч - однакові, та дві точки сонцестояння - у червні та грудні, коли світловий день найбільший та найменший.

Це відповідає і Божому слову: Сонце визначає дні та роки.

Відтак «правильний календар» - це той, який максимально наближує нас до першооснови всякого літочислення, вказаної в Писанні: до руху небесних світил. Всім очевидно, що юліанський календар на час запровадження був таким. І на час формування християнської календарної традиції, у перші століття, він теж був таким. Але з плином часу через накопичення різниці між реальним і обраховуваним роками юліанський календар все більше відходить від астрономічного.

Зараз у мережі можна зустріти намагання критикувати календарну реформу з посиланням на те, що юліанський календар є «освяченим» століттями його використання. Але ось ці слова з книги Буття для мене є ще одним аргументом (серед багатьох інших), що за Божим задумом люди мають у календарі орієнтуватися найперше на рух небесних світил, а не на власні математичні моделі цього руху, особливо коли вони через похибку серйозно відстають від реального часу.

Новоюліанський календар - найбільш сучасний і точний. Він найбільш точно відображає реальний астрономічний рух небесних світил та Землі. Тому його прийняття - не «порушення традиції», але виконання духу того, що ми читаємо у слові Божому про це.

Євстратій Зоря,https://www.facebook.com/yevstr

https://ua.izzi.digital/DOS/313771/313837.html

Інноваційний шлях відновлення енергетики України

ПРО КОНГРЕС

VIIІ Міжнародний конгрес інженерів-енергетиків - потужна національна і міжнародна платформа для компетентного обговорення важливих питань відновлення української енергетичної інфраструктури. Попри те, що війна ще триває, цьогорічний Конгрес об'єднає під єдиним дахом впливову енергетичну спільноту: авторитетних експертів, урядовців, науковців, фахівців енергетичного та електротехнічного ринку для формування планів повоєнної побудови більш сучасної, безпечної, децентралізованої енергетичної системи.

МІСІЯ

Сприяння інтеграції української енергосистеми до європейського енергетичного простору, підвищенню рівня енергетичної безпеки, ефективному функціонуванню українського ринку електроенергії, впровадженню енергоефективних технологій та обладнання.

Програма конгресу буде включати результати останніх досягнень у впроваджені організаційних форм та технологій розвитку електроенергетики.

Зареєструватися можна тут

Міжнародний виставковий центр
м. Київ, Броварський пр-т, 15
Павільйон №1, конференц-зал на експозиції
Працюємо: з 10.00 до 14.00

ДО ЗУСТРІЧІ НА ВИСТАВЦІ!

Мінімум зросте...

Міністерство фінансів направило лист № 04110-08-2/21527 від 07.08.2023 р. головним розпорядникам коштів державного бюджету з прогнозними показниками для складання бюджетних запитів на 2024 – 2026 роки

Мінфін прогнозує наступні соціальні стандарти на 2024 - 2026 роки:

 - прогнозний розмір мінімальної заробітної плати:

• з 01 січня 2024 року має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грн;
• з 01 січня 2025 року – 8370 грн;
• з 01 січня 2026 року – 8956 грн;

- прогнозний посадовий оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки:

• з 01 січня 2024 року  – 3195 грн, з 1 липня 2024 – 3600 грн;
• з 01 січня 2025 року – 3766 грн;
• з 01 січня 2026 року – 4030 грн;

Індексація грошових доходів має здійснюватися в межах фонду оплати праці працівників бюджетної сфери на 2024 рік (Закон України від 03.07.1991 № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення»). Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення має здійснюватися наростаючим підсумком починаючи з 01 січня 2024 року

Лист МФУ № 04110-08-2/21527 від 07.08.2023 р.

Євген Токарев Головний редактор порталу buhgalter.com.ua