Напруга останніх років, спричинена поширенням COVID-19, щодня кидає нові виклики суспільству, а оскільки більшість свого часу люди проводять у трудовому колективі, ці виклики передусім адресовані роботодавцям. Якщо на початку пандемії болючими питаннями були: «Що робити з працівниками, які захворіли чи контактували з хворими на COVID-19?», «Як зобов’язати їх проходити відповідні тести на виявлення захворювання?» тощо, то зараз ми наблизились до нового етапу та нової проблеми – чи можна наполягати на вакцинації працівників від COVID-19.
Чи має право роботодавець зробити вакцинацію від COVID-19 обов’язковою для працівників?», «Що робити працівнику, якщо він не хоче щеплюватися?» – на ці й низку інших запитань відповідає експертка Марта Береза, молодший юрист ЮФ «Кушнір, Яким'як та Партнери» у інтерв’ю для онлайн-журналу The Point.
Чи має право роботодавець зробити вакцинацію від COVID-19 обов’язковою для працівників?», «Що робити працівнику, якщо він не хоче щеплюватися?» – на ці й низку інших запитань відповідає експертка Марта Береза, молодший юрист ЮФ «Кушнір, Яким'як та Партнери» у інтерв’ю для онлайн-журналу The Point.