Під час воєнного стану на прохання працівника роботодавець може надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін без обмеження строку у 15 к. дн. (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Не плутайте цю відпустку з іншою — відпусткою без збереження зарплати внутрішньо-переміщеній особі або працівнику, який виїхав за кордон, яку надають на строк не більше 90 к. дн. (ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ).
Відпустки без збереження зарплати в 2023 році.
Умовно відпустки без збереження зарплати поділяють на такі, що надають:
- за бажанням працівника обов’язково;
- за погодженням сторін трудового договору.
У свою чергу відпустки за бажанням працівника поділяють на такі, які роботодавець надає обов’язково:
- щороку — для певних категорій працівників;
- за певних обставин.
Усього наразі існує понад 30 видів неоплачуваних відпусток. Було б зручно, якби інформацію про всі відпустки містив Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Насправді ж норми про деякі види відпусток «розкидані» по багатьох законах. Тут зібрано їх для вас в одній таблиці, яка підкаже: кому, за яких обставин та на скільки надавати відпустки без збереження зарплати. А також — який нормативний акт встановлює цю відпустку.
Відпустки без збереження зарплати в 2023 році.
Умовно відпустки без збереження зарплати поділяють на такі, що надають:
- за бажанням працівника обов’язково;
- за погодженням сторін трудового договору.
У свою чергу відпустки за бажанням працівника поділяють на такі, які роботодавець надає обов’язково:
- щороку — для певних категорій працівників;
- за певних обставин.
Усього наразі існує понад 30 видів неоплачуваних відпусток. Було б зручно, якби інформацію про всі відпустки містив Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Насправді ж норми про деякі види відпусток «розкидані» по багатьох законах. Тут зібрано їх для вас в одній таблиці, яка підкаже: кому, за яких обставин та на скільки надавати відпустки без збереження зарплати. А також — який нормативний акт встановлює цю відпустку.
